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昭通公司督察整改情况
2018-04-11 00:42:18    查看次数: 594    
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根据中共云南省工业投资控股集团有限责任公司委员会下发的《督查调研整改通知》反馈意见,按照集团关于《关于中央第十一巡视组对云南省开展“回头看”反馈意见的整改方案》明确要求,公司结合自身实际情况,逐条对照认真整改,对党建工作进行全面梳理,从严从实抓好整改落实,现将整改情况汇报如下:

一、明确责任主体

公司党支部成立了以支部书记余玖龙为组长、支部委员及各党小组组长为成员的专项整改工作领导小组,全面统筹协调公司的专项整改工作。公司坚持党支部统一领导,综合部负责组织协调、其他部门相互配合的方式凝聚整改合力,促进整改工作扎实推进。进一步明确公司党支部的主体责任,以党支部书记为第一责任人,其他部门领导为直接责任人,齐抓共管,确保整改工作顺利进行。公司专项整改工作领导小组组织深入学习领会中央巡视组对云南省巡视“回头看”情况反馈,结合《督查调研整改通知》认真分析各项不足的深层原因,紧密结合公司党建工作实际,有针对性制定专项整改方案,对整改工作作出具体安排部署。

二、强化思想认识

思想决定意识,意识决定行为,在检查中发现的不足,有技术原因,但更重要的是思想的松懈。为此,党支部利用支部会议进行了一次全面的思想教育,重新系统学习了基层党支部工作条例,认真剖析在推进“两学一做教育”制度化、常态化以及党建中的不足,党支部于2017年1月20日、2017年6月28日分别召开党支部2017年第一次和第二次会议组织学习,在学习内容上,以党史党章党规和习近平总书记的系列讲话为主体,辅助政策解读和集团党委精神的传达,以落实党员教育管理制度为基本依托,以“三会一课”为主,其他党的组织生活为基本形式,针对领导班子、党员干部、普通党员岗位职责的不同情况作出具体解析安排,真正把各项学习教育内容抓在日常、严在经常。

三、加强党支部建设

公司党支部严格按照《党员积分制管理评定实施方案》开展党建工作,提升党员的整体素质,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分调动党员的积极性,有力地促进公司各项工作的进度。每季度由积分评议小组成员派专人按照《实施方案》的规定,根据明细表的个人积分数据记入《党员积分登记表》和《党员积分汇总表》,并根据动态记录党员积分变化情况,以及得分项目、扣分原因等,形成党员积分档案。打分项目一共15项,目前暂未发现打分项目存在问题,至今为止,每位党员评分结果均为优秀。通过实行《党员积分制管理评定实施方案》使每名党员都有具体的对照标准,明确了党员发挥作用的重点和方向,将考核的软目标变成量化的硬指标,强化党员的党性观念,提高党员自觉履职的紧迫性和自觉性,增强党员做好工作的责任感和事业心,有效地促进基层党建工作科学化、制度化和规范化建设。

主要整改内容

(一)加强薄弱环节,公司党支部组织全体党员认真学习领会中央、省委、省国资委党委、集团党委等相关党建工作的精神。安排专人以调研为基础,以问题为导向,对党建工作现状开展认真调查研究,对发现的问题后续工作进行持续跟踪解决,并统一规范化归档整理痕迹资料,不断夯实党建工作基础。

(二)细化工作情况。进一步完善发展党员工作程序,形成标准化工作流程,并以规章制度形式严格落实。对于督查中发现的记录不全,如缺少党员推荐、群团组织推优和发展对象培养考察材料等情况,积极进行核查落实,重新考核,请考核合格的人员补足材料;我们对党员组织关系进行了集中排查和细致检查,并将核查过程了形成文件归档,以方便后期追溯查询。

(三)强化基层党组织整顿效果。进一步强化基层党组织的思想认识,形成切实可行的工作流程,完善考核机制和监督机制,进一步么构建和完善常态化机制,以此来进一步强化基层党组织的效能发挥,使其真正成为党和企业联系的桥梁和枢纽,成为基层单位的战斗堡垒。同时进一步强化基层党组织上传下达之功效,切实将重点会议精神推广落实,并将相关情况留痕。

(四)更改和完善相关制度。积分管理制,进一步完善三会一课执行制度、台账制度的相关内容,使其与企业的经营亲和度更高,深层次明确条款便于群众执行,完善相关记录和台账文件,双人核实后进行文案归档,方便后期查询。

四、下一步工作计划

2017年上半年,公司党支部各类党建工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,下半年,党支部计划召开支部会议2次,不定时召开党小组会议,开展党小组活动2次,按期转1名发展对象为预备党员,按质吸收积极分子,继续高效开展党建工作,并加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,充分认识到党建工作的重要性、具体性、可执行性,推进党建工作深入,开创了党建工作常态化、制度化的新格局,保障昭阳产业公司经营有序开展,进一步推动昭阳产业公司快速、健康成长。


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